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La Universidad Autónoma de Manizales (UAM) y la Universidad de Caldas presentaron los resultados de la implementación de los programas pilotos del proyecto Ibero4Jobs, una iniciativa financiada por la Comunidad Europea. Este proyecto busca fortalecer las instituciones de educación superior en América Latina mediante la articulación con el sector empresarial, promoviendo la empleabilidad de los estudiantes y contribuyendo al crecimiento sostenible de las regiones.

El evento contó con la presencia de importantes socios académicos y empresariales, tanto de Europa como de Latinoamérica. En el viejo continente, destacan la Universidad de Vigo, la Fundación Ronsel y el Instituto Politécnico de Porto. Por Latinoamérica, participaron la Universidad Autónoma de Nayarit y la Universidad Tecnológica de Nayarit de México, mientras que, en Colombia, se sumaron la Fundación Luker, la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, además de las universidades de Caldas y Autónoma de Manizales.

¿Qué es el proyecto Ibero4jobs?

Es un proyecto que busca mejorar la empleabilidad de los estudiantes de las diferentes universidades, en donde aprenden a adaptarse al mercado laboral alineando sus habilidades a los requerimientos empresariales.

De igual manera, fortalece las capacidades de las instituciones para que puedan desarrollar sus propias estrategias de “conexión con el tejido empresarial”

Proyecto Ibero4Jobs potencia el desarrollo sostenible

El acto de apertura estuvo a cargo del rector de la Universidad Autónoma de Manizales, Carlos Eduardo Jaramillo Sanint, seguido por el vicerrector de Proyección Universitaria de la Universidad de Caldas, Darío Arenas Villegas. Además, intervinieron Lina María Ramírez, directora ejecutiva de la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, y Pablo Jaramillo Villegas, gerente de la Fundación Luker.

Uno de los momentos destacados del evento fue la conferencia titulada Habilidades esenciales para la empleabilidad en el siglo XXI, a cargo de Jorge Alberto García García, economista y magíster en Economía Aplicada, quien actualmente lidera el área de Estudios Económicos y Competitividad de la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas.

Posteriormente, Juliette Agamez Triana, coordinadora del Centro de Estudios Virtuales e Innovación Educativa-Heurística de la UAM y líder de la implementación del programa piloto en instituciones de educación superior de América Latina, presentó los resultados del proyecto piloto UAM-Dual Skills y la metodología Ibero4Jobs.

De igual manera, el profesor Henry Hernán Castaño García, director del programa de Tecnología en Procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo y Tecnología en Producción Agroindustrial de la Facultad de Inteligencia Artificial e Ingenierías de la Universidad de Caldas, expuso los resultados del proyecto piloto Cerrando Brechas.

Panel de participantes

El evento del proyecto Ibero4Jobs concluyó con un panel de participantes en el programa piloto, cuyo propósito fue generar un espacio de diálogo y reflexión sobre las experiencias y aprendizajes adquiridos, con miras a su escalabilidad en otras instituciones de educación superior.

El panel fue dirigido por la Dra. Bellazmín Arenas Quintana, coordinadora de proyección de la UAM y project manager del proyecto Ibero4Jobs en la Universidad Autónoma de Manizales. Entre los panelistas invitados estuvieron representantes del sector productivo, académico y estudiantil:

Por la Universidad de Caldas:

• Jaime Andrés Gómez Arboleda, empresa Descafecol.
• César Augusto Álzate, profesor de tecnologías en Logística y Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Paola Higuita López, estudiante del programa de Ingeniería de Alimentos.

Por la Universidad Autónoma de Manizales:

• Samuel Ramírez Saldarriaga, empresa Almacén París.
• Sandra Basante Bastidas, profesora del Departamento de Mecánica y Producción.
• Valentina González Mora, graduada del programa de Diseño Industrial.

Este evento del proyecto Ibero4Jobs reafirma el compromiso de las universidades y el sector productivo en fortalecer las oportunidades de empleo para los estudiantes, promoviendo una educación alineada con las necesidades del mercado laboral y contribuyendo al desarrollo sostenible de la región.

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La Cámara de Comercio de Manizales por Caldas y la Universidad Autónoma de Manizales (UAM) han dado un paso significativo en el fortalecimiento de la empleabilidad en la región a través del proyecto Ibero4jobs.

Recientemente, se llevó a cabo el taller “Cómo crear desafíos y retos empresariales” en las instalaciones de NeuroCity Laboratorio de Creatividad e Innovación, con la participación activa de empresarios, docentes investigadoras de la UAM y personal de la Cámara de Comercio.

El taller marcó el inicio de acciones concretas para el programa UAM Dual Skills, una iniciativa que transformará seis problemáticas empresariales en desafíos estratégicos para los próximos bootcamps. Este programa piloto, liderado por Juliette Agamez Triana, coordinadora del Centro de Estudios Virtuales e Innovación Educativa – Heurística de la UAM, busca integrar los sectores empresarial, gremial y académico para mejorar las competencias tanto duras como blandas de los estudiantes, preparándolos para los retos del mercado laboral actual.

“La meta es conectar las necesidades de los empresarios con las capacidades de formación que ofrece la universidad, para que los estudiantes puedan desarrollar habilidades blandas y técnicas directamente alineadas con lo que demanda el mercado,” explicó Agamez Triana.

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El equipo de trabajo de la Universidad Autónoma de Nayarit que colabora en el proyecto IBERO4JOBS Tejiendo lazos con el sector empresarial, cofinanciado por la Unión Europea continúa realizando actividades de inmersión en la Universidad de Vigo, campus Ourense y Campus Vigo de Pontevedra, España.

Las actividades que atiende el equipo de trabajo son: el diseño de un prototipo de Modelo Universidad-Empresa que se adapte a los contextos latinoamericanos basado en las buenas prácticas de países europeos; reuniones con la Confederación Empresarial de Ourense, igualmente con personal directivo y funcionario universitario; así como visitas empresariales, a centros de investigación y transferencia de tecnología. Además, se promueve un convenio con la Universidad de Vigo, España, lo que permitirá generar más opciones de colaboración, movilidad e investigación.

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Tepic.- Con financiamiento de la Unión Europea, un equipo de trabajo de la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN) participó como aliado en el proyecto IBERO4JOBS; con el objetivo de dialogar sobre los modelos de vinculación Universidad-Empresa, así como la vinculación con las juntas de gobierno y la sociedad. Las actividades de inmersión arrancaron en Vigo, España, y fueron recibidos por el el alcalde de la ciudad de Ourense y el rector de la Universidad de Vigo.

Este equipo fue coordinado por la Dirección de Vinculación Estratégica para la Transferencia Universitaria, de la Secretaría de Extensión y Vinculación, con la participación de las Unidades Académicas de Turismo y Gastronomía, y de Economía.

Cabe resaltar, que en el proyecto IBERO4JOBS de ERASMUS+ participan otras Instituciones de América Latina y Europa.

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Arredor de medio centenar de persoas participa esta semana na Universidade de Vigo na primeira xuntanza en Europa do proxecto Ibero4Jobs. A iniciativa reúne a especialistas de universidades e organismos de Colombia, México, Portugal e España co obxectivo de mellorar os procesos de integración entre o ámbito académico e o empresarial, creando pontes entre eles que fomenten a empregabilidade do alumnado.

Lanzado en maio de 2023, o proxecto conta coa participación por parte europea da Universidade de Vigo, a Fundación Ronsel e o Instituto Politécnico de Porto (Portugal). Xa na parte iberoamericana, de Colombia están a Universidad de Caldas, a Universidad Autónoma de Manizales, a Cámara de Comercio de Manizales por Caldas e a Fundación Luker; e de México a Universidad Autónoma de Nayarit e a Universidad Tecnológica de Nayarit. Está financiado con arredor de 775.000 euros polo programa Erasmus+ da Unión Europea e coordinado pola Universidad de Caldas. O propósito da iniciativa é “mellorar a empregabilidade do alumnado das universidades socias, fortalecer as capacidades actuais das institucións participantes e transferir coñecemento que lles permita desenvolver as súas propias estratexias de conexión co tecido empresarial”.

Para acadar este obxectivo, Ibero4Jobs aposta por mellorar os procesos de integración entre a academia e o sector empresarial e produtivo mediante a transferencia de metodoloxías e boas prácticas das universidades europeas ás institucións de educación superior latinoamericanas. Así, parte da premisa de que “as universidades europeas contan con modelos de éxito en formación teórica e práctica que facilitan a transición da aprendizaxe ao emprego e dan resposta ás competencias e necesidades que demanda o mercado laboral, favorecendo a empregabilidade da mocidade”. Neste contexto, os socios participantes consideran que “traballar conxuntamente é fundamental para que as acciones, esforzos e capacidades de ambas partes impacten no desenvolvemento sostible das rexións e reduzan as fendas de desemprego na xente nova”.

Coñecendo boas prácticas

A primeira Semana de Estudo e Inmersión do proxecto arrancou este luns e martes no campus de Ourense, na Facultade de Educación e Traballo Social, e continuará o mércores e xoves no campus de Vigo. Amosando a súa satisfacción por acoller esta actividade, a coordinadora de Ibero4Jobs na Universidade de Vigo, a profesora da citada facultade Maribel Doval, explica que os obxectivos deste encontro son profundar no coñecemento de boas prácticas na temática do proxecto mediante “o diálogo activo e o traballo cooperativo e participativo entre os socios europeos e iberoamericanos”. Igualmente, a programación céntrase en perfeccionar as habilidades do profesorado iberoamericanos en relación con estas prácticas, “equipándoos para elaborar e prototipar solucións para as súas respectivas universidades e organizacións, influenciadas polos paradigmas europeos na materia”.

As sesións de traballo arredor do proxectos compleméntanse esta semana coa celebración de diferentes talleres con entidades, como Feuga, e visitas de interese, como á Confederación Empresarial e a Deputación de Ourense ou ao observatorio Nautilus, no porto de Vigo. Os socios tamén teñen a oportunidade de coñecer de primeira man as facultades, escolas e traballo investigador da UVigo e diferentes empresas. As delegacións participantes de Ibero4Jobs continuarán a vindeira semana o seu traballo na sede do outro socio europeo desta iniciativa, o Instituto Politécnico de Porto (Portugal).

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En el marco del desarrollo del paquete de trabajo No.3, del proyecto IBERO4JOBS, el próximo 30 de marzo al 12 de abril, el rector de la Universidad de Caldas, Fabio Hernando Arias Orozco, la jefe de la Oficina de Internacionalización, Margarita María López, la decana de la Facultad de Ingenierías, María Helena Mejía y cuatro profesores directores de programas de la misma facultad, viajarán a un encuentro con universidades europeas para intercambiar experiencias y metodologías exitosas que permitan fortalecer el relacionamiento de los estudiantes con el tejido empresarial, incluso, antes de terminar sus estudios.

La Universidad de Vigo en España y el Instituto Politécnico de Oporto en Portugal, serán las instituciones que recibirán a este equipo para implementar un trabajo conjunto en aras de mejorar las oportunidades de empleabilidad de los estudiantes, así como discutir y poner en común metodologías exitosas que puedan ser replicables en la Universidad de Caldas.

“El propósito del encuentro es poder mejorar la empleabilidad de nuestros estudiantes y que ellos al finalizar sus carreras ya tengan experiencia laboral y puedan estar vinculados con el sector empresarial. Esto es una gana y gana para la Universidad, para las empresas y sobre todo para los estudiantes”, afirma María Helena Mejía, decana de la Facultad de Ingenierías.

Las universidades europeas cuentan con modelos de éxito en formación teórica y práctica que facilitan la transición del aprendizaje al empleo y dan respuesta a las competencias y necesidades que demanda el mercado laboral.

La decana Mejía añade que el plan es realizar una prueba piloto para el 2024-2 con los programas de Ingeniería de alimentos, tecnología en Seguridad y salud en el trabajo y tecnología en Logística, en el que se puedan aplicar los conocimientos adquiridos en el encuentro y transferir las metodologías, experiencias y buenas prácticas compartidas.

Este encuentro hace parte del proyecto IBERO4JOBS, iniciativa que busca aprovechar la experticia y los conocimientos de las universidades europeas para que trasladen sus metodologías de articulación con el sector empresarial a las universidades socias en aras de mejorar la empleabilidad y contribuir al crecimiento sostenible de la región

En el marco del proyecto Ibero4Jobs, avanzamos con éxito en la ciudad de Manizales, conectando con empresas, universidades y estudiantes. Durante esta semana, recibimos la grata visita de María Isabel Doval y Maruxa Alvarez Jiménez de la Universidad de Vigo, España, como parte del proyecto Erasmus. Juntos, estamos trabajando en estrecha colaboración con empresas locales.

En nuestra misión de articulación, tuvimos la oportunidad de visitar la Comercializadora Mercaldas, Maviltex S.A y Adylog, para comprender mejor sus perspectivas sobre la relación entre el sector empresarial y la academia. Así mismo, nos reunimos con docentes de las universidades y estudiantes.

¡Agradecemos a nuestros valiosos aliados por hacer realidad este proyecto!

Universidad de Caldas, Universidad Autónoma de Manizales, Universidad de Vigo, P. Porto, Universidad Tecnológica de Nayarit, Universidad Autónoma de Nayarit, Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, Fundación Rosel y la Unión Europea.

¡Juntos, estamos creando oportunidades laborales significativas!

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Se lleva a cabo la reunión de cierre de una de las etapas del proyecto internacional de Ibero4Jobs del programa ERASMUS en su visita a la Universidad Tecnológica de Nayarit.

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