Encuentro internacional para potenciar la empleabilidad de los estudiantes de la Universidad de Caldas

En el marco del desarrollo del paquete de trabajo No.3, del proyecto IBERO4JOBS, el próximo 30 de marzo al 12 de abril, el rector de la Universidad de Caldas, Fabio Hernando Arias Orozco, la jefe de la Oficina de Internacionalización, Margarita María López, la decana de la Facultad de Ingenierías, María Helena Mejía y cuatro profesores directores de programas de la misma facultad, viajarán a un encuentro con universidades europeas para intercambiar experiencias y metodologías exitosas que permitan fortalecer el relacionamiento de los estudiantes con el tejido empresarial, incluso, antes de terminar sus estudios.

La Universidad de Vigo en España y el Instituto Politécnico de Oporto en Portugal, serán las instituciones que recibirán a este equipo para implementar un trabajo conjunto en aras de mejorar las oportunidades de empleabilidad de los estudiantes, así como discutir y poner en común metodologías exitosas que puedan ser replicables en la Universidad de Caldas.

“El propósito del encuentro es poder mejorar la empleabilidad de nuestros estudiantes y que ellos al finalizar sus carreras ya tengan experiencia laboral y puedan estar vinculados con el sector empresarial. Esto es una gana y gana para la Universidad, para las empresas y sobre todo para los estudiantes”, afirma María Helena Mejía, decana de la Facultad de Ingenierías.

Las universidades europeas cuentan con modelos de éxito en formación teórica y práctica que facilitan la transición del aprendizaje al empleo y dan respuesta a las competencias y necesidades que demanda el mercado laboral.

La decana Mejía añade que el plan es realizar una prueba piloto para el 2024-2 con los programas de Ingeniería de alimentos, tecnología en Seguridad y salud en el trabajo y tecnología en Logística, en el que se puedan aplicar los conocimientos adquiridos en el encuentro y transferir las metodologías, experiencias y buenas prácticas compartidas.

Este encuentro hace parte del proyecto IBERO4JOBS, iniciativa que busca aprovechar la experticia y los conocimientos de las universidades europeas para que trasladen sus metodologías de articulación con el sector empresarial a las universidades socias en aras de mejorar la empleabilidad y contribuir al crecimiento sostenible de la región